Отрегулирован механизм ведения электронного кадрового делопроизводства

Внесены изменения в федеральное законодательство, регулирующее электронное делопроизводство в сфере трудовых отношений
  

03.08.2020 г.

Федеральным законом №268-ФЗ, принятым 31.07.2020г., в 23 нормативных акта введены поправки, касающиеся порядка формирования данных о трудовой деятельности кадров в электронном формате.

Документ вводит ряд точных формулировок и разъясняет положения некоторых законодательных актов в секторе, касающемся механизма комплектования сведений об общем стаже и текущей трудовой деятельности сотрудников.

Помимо этого, из списка документации, требующейся при обращении в госорганы, исключены справки о работе в 2020 году. Такая информация будет получаться через единую систему межведомственного электронного взаимодействия.